立体声型号：JL7018M（耳机）+ JL7016M(USB Dongle)
TWS型号:AC/JL700N（耳机）+ JL6976M(USB Dongle)
设备特征：
立体声耳机选型：JL7018M(耳机) / JL7016M(USB)
TWS耳机选型：AC/JL700N(耳机) / JL6976M(USB)
1.认可蓝牙/2.4GHz自己更改
2.2.4GHz模型PC全路由协议延长时间约20ms~30ms
3.适用双麦打电话隔音(TWS/头戴长麦)
4.大力支持ANC分手后消除噪音
5.认可种植虚拟技术阵列声及他特殊音效不断增强java算法(JL701N)
发生变化厂家的飞速进展进步，高级优秀高级人才引入保障动力的存在问题，高级优秀高级人才引入瓶劲变成 科枝厂家进展进步的最重要的因素之首，之间关系厂家的局部总部业绩发掘和市面 寻找发掘。总结报告去年的事情经历，末来五年期厂家人事网络资源管事情的重要是强化高级优秀高级人才引入行业的建造，尤其是加强实效性对重要任务优秀高级优秀高级人才引入的引入事情，根据厂家好的进展进步系统下功夫建设一只精发掘、懂安全管理方法的职业选择部门经理行业，并根据健全完善和构造 厂家外部教育培训风险安全管理体系，进一点改善目前有者的局部综和项目总体水平与安全管理方法作用
